Автор: Лепесткин Дмитрий

Опубликовано: 7 марта 2025

Время чтения ~ 5 минут

3 способа эффективного применения виртуальной реальности VR в бизнесе

Виртуальная реальность (VR) становится мощным инструментом для бизнеса, позволяя компаниям повышать эффективность обучения, улучшать маркетинг и презентовать сложные продукты. Использование VR приложений открывает новые возможности для взаимодействия с клиентами и сотрудниками, создавая уникальные впечатления. Рассмотрим три ключевых способа, как VR помогает бизнесу.

1. Имиджевая виртуальная реальность

Компании активно применяют виртуальную реальность для маркетинга и создания имиджа, разрабатывая эффектный контент, который погружает аудиторию в интерактивный опыт. Такой подход даёт возможность:

  • Представлять продукты и услуги в оригинальном, запоминающемся формате;
  • Выстраивать прочную эмоциональную связь с клиентами через вовлечение и персонализированные сценарии;
  • Подчёркивать инновационность бренда, демонстрируя современные технологии в действии.

Дополнительно VR может использоваться на выставках, презентациях и рекламных кампаниях, позволяя клиентам не просто наблюдать за продуктом, а взаимодействовать с ним в виртуальной среде, что повышает уровень доверия и интереса.
Uniday реализовали проект для одной банковской компании, создав командный тир мультиплеерного формата с 10 видами оружия. На форуме участники использовали 4 шлема виртуальной реальности, чтобы принять участие в сетевом VR-шутере, где они выступили в роли спецагентов кибербезопасности, защищающих виртуальное пространство от атак вредоносных программ. Четыре игрока получили боевую задачу — не допустить проникновения вирусов, используя десять видов оружия. Пятиминутный игровой процесс не только увлекал участников динамичными перестрелками, но и позволил в игровой форме продемонстрировать сложный процесс защиты данных. Это решение помогло выстроить уникальные эмоциональные связи с участниками форума, делая обучение кибербезопасности более доступным и захватывающим.

2. Виртуальные тренажеры для обучения сотрудников

Разработка VR проектов, включая создание интерактивных тренажеров и разработку программ виртуальной реальности, открывает новые возможности для повышения квалификации сотрудников, обеспечивая безопасное моделирование реальных рабочих ситуаций. Виртуальные тренажеры позволяют:

  • Существенно сократить затраты на обучение за счёт снижения необходимости в физическом оборудовании и преподавателях;
  • Избежать рисков при работе с опасными инструментами и механизмами, минимизируя вероятность несчастных случаев;
  • Улучшить запоминаемость и усвоение материала за счёт интерактивного погружения, позволяющего сотрудникам практически отрабатывать свои навыки;
  • Оперативно обновлять учебные сценарии и адаптировать тренировки под конкретные задачи и стандарты компании, что делает обучение более эффективным и современным.

Наша команда разработала виртуальный тренажёр для электриков, который обеспечивает безопасное освоение ключевых профессиональных навыков. В симуляции можно практиковаться в диагностике оборудования, устранении неисправностей, а также сборке и обслуживании электроустановок. Такой подход значительно снижает вероятность травм и аварий, минимизирует ошибки, сокращает затраты на обучение и уменьшает простой техники. Интерактивная среда, максимально приближённая к реальным условиям, ускоряет адаптацию персонала и повышает уровень их профессиональной подготовки.

3. Виртуальная демонстрация продуктов и решений

VR помогает бизнесу презентовать сложные продукты, делая их доступными для тестирования в виртуальной среде без необходимости физического присутствия. Это особенно полезно для:

  • Инженерных компаний, демонстрирующих сложные механизмы и оборудование, позволяя клиентам детально изучить их конструкцию и принцип работы;
  • Девелоперов, предлагающих виртуальные туры по будущим объектам, давая возможность клиентам заранее оценить планировки, интерьер и виды из окон;
  • Производителей оборудования, позволяющих клиентам в интерактивном режиме протестировать функциональные возможности устройств, сравнить различные модели и выбрать наиболее подходящий вариант.

Использование VR, включая разработку VR игр и программ виртуальной реальности, значительно сокращает затраты на логистику, упрощает процесс принятия решений и повышает вовлечённость потенциальных клиентов за счёт уникального пользовательского опыта.
В рамках одного из наших проектов в сфере VR мы разработали систему умного дома с элементами дополненной реальности. Представьте себе утро, когда ваша кухня оживает, адаптируясь к вашему ритму дня. Кофемашина самостоятельно готовит свежий кофе, а виртуальный ассистент напоминает о ближайших задачах. Если холодильник пуст, система мгновенно создаст заказ на необходимые продукты по вашему голосовому запросу. В случае изменения погодных условий система предложит скорректировать расписание, например, отменить поездку на автомойку. Используя очки дополненной реальности, пользователь может взаимодействовать с умным домом так, словно находится в физическом пространстве, управляя функциями с максимальным удобством.

Заключение

Применение виртуальной реальности VR в бизнесе дает ощутимые преимущества, улучшая маркетинговые стратегии, повышая качество обучения персонала и облегчая презентацию сложных продуктов. Компании, внедряющие VR технологии, получают конкурентное преимущество, создавая новые формы взаимодействия с клиентами и партнерами. Закажите разработку приложений виртуальной и дополненной реальности, чтобы вывести ваш бизнес на новый уровень!

МУЛЬТИМЕДИА РЕШЕНИЯ ДЛЯ БИЗНЕСА, МУЗЕЕВ И ВЫСТАВОК

Делаем «под ключ», от концепции до установленного оборудования и первых пользователей приложения!

Оставьте заявку и мы подберем лучшее решение под ваш проект

Автор: Лепесткин Дмитрий

Опубликовано: 7 марта 2025

ДРУГИЕ СТАТЬИ БЛОГА

ДРУГИЕ СТАТЬИ

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
НАПИШИТЕ И МЫ ВАМ ОТВЕТИМ!
Как с Вами связаться:
  • Afghanistan (‫افغانستان‬‎)+93
  • Albania (Shqipëri)+355
  • Algeria (‫الجزائر‬‎)+213
  • American Samoa+1684
  • Andorra+376
  • Angola+244
  • Anguilla+1264
  • Antigua and Barbuda+1268
  • Argentina+54
  • Armenia (Հայաստան)+374
  • Aruba+297
  • Australia+61
  • Austria (Österreich)+43
  • Azerbaijan (Azərbaycan)+994
  • Bahamas+1242
  • Bahrain (‫البحرين‬‎)+973
  • Bangladesh (বাংলাদেশ)+880
  • Barbados+1246
  • Belarus (Беларусь)+375
  • Belgium (België)+32
  • Belize+501
  • Benin (Bénin)+229
  • Bermuda+1441
  • Bhutan (འབྲུག)+975
  • Bolivia+591
  • Bosnia and Herzegovina (Босна и Херцеговина)+387
  • Botswana+267
  • Brazil (Brasil)+55
  • British Indian Ocean Territory+246
  • British Virgin Islands+1284
  • Brunei+673
  • Bulgaria (България)+359
  • Burkina Faso+226
  • Burundi (Uburundi)+257
  • Cambodia (កម្ពុជា)+855
  • Cameroon (Cameroun)+237
  • Canada+1
  • Cape Verde (Kabu Verdi)+238
  • Caribbean Netherlands+599
  • Cayman Islands+1345
  • Central African Republic (République centrafricaine)+236
  • Chad (Tchad)+235
  • Chile+56
  • China (中国)+86
  • Colombia+57
  • Comoros (‫جزر القمر‬‎)+269
  • Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo)+243
  • Congo (Republic) (Congo-Brazzaville)+242
  • Cook Islands+682
  • Costa Rica+506
  • Côte d’Ivoire+225
  • Croatia (Hrvatska)+385
  • Cuba+53
  • Curaçao+599
  • Cyprus (Κύπρος)+357
  • Czech Republic (Česká republika)+420
  • Denmark (Danmark)+45
  • Djibouti+253
  • Dominica+1767
  • Dominican Republic (República Dominicana)+1
  • Ecuador+593
  • Egypt (‫مصر‬‎)+20
  • El Salvador+503
  • Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial)+240
  • Eritrea+291
  • Estonia (Eesti)+372
  • Ethiopia+251
  • Falkland Islands (Islas Malvinas)+500
  • Faroe Islands (Føroyar)+298
  • Fiji+679
  • Finland (Suomi)+358
  • France+33
  • French Guiana (Guyane française)+594
  • French Polynesia (Polynésie française)+689
  • Gabon+241
  • Gambia+220
  • Georgia (საქართველო)+995
  • Germany (Deutschland)+49
  • Ghana (Gaana)+233
  • Gibraltar+350
  • Greece (Ελλάδα)+30
  • Greenland (Kalaallit Nunaat)+299
  • Grenada+1473
  • Guadeloupe+590
  • Guam+1671
  • Guatemala+502
  • Guinea (Guinée)+224
  • Guinea-Bissau (Guiné Bissau)+245
  • Guyana+592
  • Haiti+509
  • Honduras+504
  • Hong Kong (香港)+852
  • Hungary (Magyarország)+36
  • Iceland (Ísland)+354
  • India (भारत)+91
  • Indonesia+62
  • Iran (‫ایران‬‎)+98
  • Iraq (‫العراق‬‎)+964
  • Ireland+353
  • Israel (‫ישראל‬‎)+972
  • Italy (Italia)+39
  • Jamaica+1876
  • Japan (日本)+81
  • Jordan (‫الأردن‬‎)+962
  • Kazakhstan (Казахстан)+7
  • Kenya+254
  • Kiribati+686
  • Kuwait (‫الكويت‬‎)+965
  • Kyrgyzstan (Кыргызстан)+996
  • Laos (ລາວ)+856
  • Latvia (Latvija)+371
  • Lebanon (‫لبنان‬‎)+961
  • Lesotho+266
  • Liberia+231
  • Libya (‫ليبيا‬‎)+218
  • Liechtenstein+423
  • Lithuania (Lietuva)+370
  • Luxembourg+352
  • Macau (澳門)+853
  • Macedonia (FYROM) (Македонија)+389
  • Madagascar (Madagasikara)+261
  • Malawi+265
  • Malaysia+60
  • Maldives+960
  • Mali+223
  • Malta+356
  • Marshall Islands+692
  • Martinique+596
  • Mauritania (‫موريتانيا‬‎)+222
  • Mauritius (Moris)+230
  • Mexico (México)+52
  • Micronesia+691
  • Moldova (Republica Moldova)+373
  • Monaco+377
  • Mongolia (Монгол)+976
  • Montenegro (Crna Gora)+382
  • Montserrat+1664
  • Morocco (‫المغرب‬‎)+212
  • Mozambique (Moçambique)+258
  • Myanmar (Burma) (မြန်မာ)+95
  • Namibia (Namibië)+264
  • Nauru+674
  • Nepal (नेपाल)+977
  • Netherlands (Nederland)+31
  • New Caledonia (Nouvelle-Calédonie)+687
  • New Zealand+64
  • Nicaragua+505
  • Niger (Nijar)+227
  • Nigeria+234
  • Niue+683
  • Norfolk Island+672
  • North Korea (조선 민주주의 인민 공화국)+850
  • Northern Mariana Islands+1670
  • Norway (Norge)+47
  • Oman (‫عُمان‬‎)+968
  • Pakistan (‫پاکستان‬‎)+92
  • Palau+680
  • Palestine (‫فلسطين‬‎)+970
  • Panama (Panamá)+507
  • Papua New Guinea+675
  • Paraguay+595
  • Peru (Perú)+51
  • Philippines+63
  • Poland (Polska)+48
  • Portugal+351
  • Puerto Rico+1
  • Qatar (‫قطر‬‎)+974
  • Réunion (La Réunion)+262
  • Romania (România)+40
  • Russia (Россия)+7
  • Rwanda+250
  • Saint Barthélemy (Saint-Barthélemy)+590
  • Saint Helena+290
  • Saint Kitts and Nevis+1869
  • Saint Lucia+1758
  • Saint Martin (Saint-Martin (partie française))+590
  • Saint Pierre and Miquelon (Saint-Pierre-et-Miquelon)+508
  • Saint Vincent and the Grenadines+1784
  • Samoa+685
  • San Marino+378
  • São Tomé and Príncipe (São Tomé e Príncipe)+239
  • Saudi Arabia (‫المملكة العربية السعودية‬‎)+966
  • Senegal (Sénégal)+221
  • Serbia (Србија)+381
  • Seychelles+248
  • Sierra Leone+232
  • Singapore+65
  • Sint Maarten+1721
  • Slovakia (Slovensko)+421
  • Slovenia (Slovenija)+386
  • Solomon Islands+677
  • Somalia (Soomaaliya)+252
  • South Africa+27
  • South Korea (대한민국)+82
  • South Sudan (‫جنوب السودان‬‎)+211
  • Spain (España)+34
  • Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව)+94
  • Sudan (‫السودان‬‎)+249
  • Suriname+597
  • Swaziland+268
  • Sweden (Sverige)+46
  • Switzerland (Schweiz)+41
  • Syria (‫سوريا‬‎)+963
  • Taiwan (台灣)+886
  • Tajikistan+992
  • Tanzania+255
  • Thailand (ไทย)+66
  • Timor-Leste+670
  • Togo+228
  • Tokelau+690
  • Tonga+676
  • Trinidad and Tobago+1868
  • Tunisia (‫تونس‬‎)+216
  • Turkey (Türkiye)+90
  • Turkmenistan+993
  • Turks and Caicos Islands+1649
  • Tuvalu+688
  • U.S. Virgin Islands+1340
  • Uganda+256
  • Ukraine (Україна)+380
  • United Arab Emirates (‫الإمارات العربية المتحدة‬‎)+971
  • United Kingdom+44
  • United States+1
  • Uruguay+598
  • Uzbekistan (Oʻzbekiston)+998
  • Vanuatu+678
  • Vatican City (Città del Vaticano)+39
  • Venezuela+58
  • Vietnam (Việt Nam)+84
  • Wallis and Futuna+681
  • Yemen (‫اليمن‬‎)+967
  • Zambia+260
  • Zimbabwe+263

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Юридический адрес

г.Саратов, ул.Чернышевского 50А, офис 204

Контактный телефон

Электронная почта

Социальные сети

НАШИ СОЦСЕТИ

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
НАПИШИТЕ И МЫ ВАМ ОТВЕТИМ!
Как с Вами связаться:

Юридический адрес

г.Саратов, ул.Чернышевского 50А, офис 204

Контактный телефон

Электронная почта

Социальные сети

НАШИ СОЦСЕТИ

У ВАС ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
НАПИШИТЕ И МЫ ВАМ ОТВЕТИМ!
Как с Вами связаться: